Московский район г.Чебоксары ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Портал органов власти ЧР На главную Структура Новости Публикации Видеоновости Фоторепортажи Календарь Памятные даты Вопросы Законодательство Вакансии

Госзакупки

Кадры, награды, конкурсы

Кодекс этики муниципальных служащих

Политика администрации Московского района г. Чебоксары в отношении обработки персональных данных

Планы работы и отчёты

Выступления

Презентации

Видеоматериалы (архив)

Фотогалерея (архив)

Единый информационный день

Информация по отраслям

Архив баннеров

Предприятия и организации

Телефонный справочник администрации

Общие сведения о районе

Сайты учреждений здравоохранения

Сайты учреждений культуры

Сайты учреждений образования

Афиша

Многотиражные издания и корпоративные СМИ Московского района г. Чебоксары

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

banners.aspx?group=left

Главная»Карта cайта»Мероприятия»2006 год»Охрана труда на предприятиях, организациях и учреждениях»Совещание по охране труда

Устаревшая версия сайта.

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://mosk.cap.ru/

Тезисы из выступления Степанова С.А.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трех лет. Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя, могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами.

! По вопросам заключения коллективных договоров можно обращаться по тел. 45-26-23 (Степанов С.А.)

Администрации городов и районов Чувашской Республики

Московский район г.Чебоксары

428017, г. Чебоксары, Московский пр., 33а

Телефон: (8352) 45-22-55

Факс: (8352) 45-22-55

http://www.mosk.cap.ru/

E-Mail: mosk@cap.ru

Задать вопрос администратору сайта