Публикации » Перспективная молодёжь

Участники круглого стола отметили, что в Чувашии существует дефицит высококвалифицированных специалистов. И одно из решений здесь — тесное сотрудничество представителей предприятий и университета. По словам технического директора исследовательского центра «Бреслер» Владимира Шевелева, сотрудники их предприятия преподают в университете и в то же время курируют молодежь во время практики на самом предприятии. Благодаря такой системе к моменту окончания вуза подопечные уже являются подготовленными специалистами.

После второго курса пришел на практику в исследовательский центр и студент четвертого курса факультета энергетики и электротехники ЧГУ имени И.Н. Ульянова Юрий Филиппов. Перспективного молодого человека приметили, а затем предложили работу на предприятии. Пока студент не на полной ставке, но работу выполняет как полноценный инженер. Молодой человек уверен, что выбранная специальность востребована в нашей республике. Это подчеркнули и участники круглого стола: электротехнические предприятия Чувашии занимают 40% российского рынка защиты энергообъектов, что свидетельствует о результативной работе предприятий электротехнического кластера и качестве подготовки молодых специалистов.

«Инвестиции нужно вкладывать в человека, молодого человека, в работу детских садов, школ, вузов и особенно педагогов. Данное приоритетное направление мы обозначили в проводимой нами государственной политике. Человек должен иметь не только знания, но и обладать духовно-нравственной основой, должен любить свою малую Родину, уважать старшее поколение», — об этом заявил Глава республики Михаил Игнатьев в ходе круглого стола.

По словам генерального директора ООО «Миконт» Вадима Калабашкина, наконец исправлено историческое недоразумение, и на машиностроительном факультете ЧГУ появилась кафедра «Колесные и гусеничные машины». Там будут готовить проектировщиков-конструкторов в сфере машиностроения. Это стало возможным благодаря взаимодействию концерна «Тракторные заводы», ЧГУ им. И.Н. Ульянова и МГТУ им. Н.Э. Баумана. Как было отмечено на круглом столе, специальность в будущем будет востребованна не только концерном «Тракторные заводы», который выпускает сложную наукоемкую продукцию, но и целым рядом предприятий Чувашии, а также за пределами региона.

Заместитель генерального директора ООО «Кейсистемс» Сергей Сергеев задался не менее актуальным вопросом: «Почему в Чувашии не хватает программистов?». Он подчеркнул, что надо больше внимания уделять молодым талантливым ребятам. Будущих «айтишников» необходимо готовить начиная со школьной скамьи, привлекать к участию в специализированных олимпиадах по программированию. По его словам, IT-сфера нуждается в «звездах», которые смогут «тащить» серьезные проекты. Таких специалистов можно воспитать только в сотрудничестве с высшими учебными заведениями. И, кстати, такие крупные компании, как «Яндекс», «Мэйл.ру» и другие в свое время создавались молодыми талантливыми ребятами, поэтому важно стимулировать развитие стартапов.

Даша ГОВОРОВА.