09 апреля 2013 г.
В минувшую пятницу, 5 апреля, глава администрации г. Чебоксары Алексей Ладыков посетил ряд городских спортивных школ: специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва по настольному теннису, стрельбе из лука, детско-юношеские спортивные школы по баскетболу имени В.И. Грекова и «Энергия».
Основная цель рабочей поездки — обсудить совместно с руководством спортшкол существующую методику начисления заработной платы тренерско-преподавательского состава.
Достойная оплата труда привлекает в отрасль еще больше профессионалов своего дела, следовательно, больше детей получают возможность заниматься любимым видом спорта и покорять спортивные вершины.
С 2011 года средняя заработная плата педагогического персонала чебоксарских спортшкол неуклонно росла. Если в январе 2011 года она составляла 8 949 руб., то в январе 2013 года — 12 390 руб.
Основное увеличение зарплаты произошло за счет стимулирующей части, которая рассчитывается по специально разработанным критериям.
Как и кем утверждается размер стимулирующих выплат — этот вопрос интересовал главу администрации. В настоящее время в одних учреждениях у педагогического персонала заработная плата рассчитывается исходя из количества учеников, в других — из количества учебных часов, различается и соотношение количества педагогов и специалистов административнохозяйственной части (АХЧ).
По итогам поездки, после скрупулезного изучения «зарплатных» ведомостей тренеров, работников АХЧ в спортивных школах Алексей Ладыков сделал вывод, что отсутствует максимальная прозрачность при распределении стимулирующих выплат между сотрудниками. «Система начислений надбавок должна быть усовершенствована, она должна быть простой и понятной людям», — отметил он.
В настоящее время этот вопрос специалистами администрации г. Чебоксары изучается и готовятся соответствующие предложения по созданию единой для всех спортивных школ методики начисления заработной платы. Также рассматривается вопрос увеличения минимальной тарифной ставки педагогов вместо увеличения размера стимулирующих выплат, чтобы исключить элемент произвольности со стороны руководства при их распределении.
«Наша главная цель — создать условия для того, чтобы максимально привлекать детей и жителей города к занятию спортом. И это невозможно без усиления кадрового состава тренеров и постоянного повышения их профессионального уровня. Поэтому оплата их труда должна быть достойной, а методика начисления заработной платы максимально прозрачной», — подчеркнул Алексей Ладыков.
Предложения по новой методике начисления зарплаты педперсоналу спортивных школ на рассмотрение главы администрации должны поступить к концу текущей недели.
Пресс-служба администрации г. Чебоксары.