13:48 05 октября 2018 г.
Подростки стараются начать свою трудовую деятельность как можно раньше. И это вполне закономерно. Ведь далеко не все родители способны обеспечить их необходимым количеством денег на карманные расходы. Подросткам хочется поскорее почувствовать себя самостоятельными. Безусловно, причины для трудоустройства у каждого подростка свои, но желание у всех одно – начать зарабатывать собственные деньги.
Российским законодательством установлен ряд особенностей регулирования труда для защиты их интересов несовершеннолетних детей.
Так в соответствии со ст. 63 ТК РФ, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключён с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Для получения вышеуказанного согласия необходимо предоставить в органы опеки и попечительства следующие документы:
1. Заявления по указанному образцу (пишется от руки):
- одного из родителей несовершеннолетнего.
2. Заявление по указанному образцу (пишется от руки):
- несовершеннолетнего ребенка.
3. Паспорта родителя и несовершеннолетнего (оригинал).
4. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (копия и оригинал).
- Выписка из лицевого счета по месту регистрации несовершеннолетнего (оригинал).
При представлении копий документов к ним необходимо прикладывать также оригиналы документов, если копии нотариально не заверены.
За III квартал 2018 года специалистами отдела охраны детства администрации Московского района выдано 46 разрешений на осуществление трудовой деятельности несовершеннолетним в возрасте с 14 до 15 лет.
По всем вопросам граждане могут обращаться в отдел охраны детства администрации Московского района г. Чебоксары по телефонам: 23-52-18; 23-52-33; 23-52-15; 23-52-29, 23-52-35.
Московский район г.Чебоксары