16:40 04 мая 2018 г.
Министерство предлагает отказаться от утверждённого Правительством РФ порядка ведения трудовых книжек. Взамен него ведомство подготовило собственный, который, впрочем, практически полностью повторяет порядок Правительства.
Отличия заключаются в следующем:
- новый порядок не предусматривает необходимости дублирования в личной карточке работника вносимых в трудовую книжку записей о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении;
- записи, внесенные в трудовую книжку, при увольнении можно будет заверять не только печатью работодателя, но и печатью кадровой службы;
- требование о скреплении приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в неё и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей сургучной печатью или опломбировании будет заменено требованием о скреплении данных документов печатью работодателя или печатью кадровой службы.
Московский район г.Чебоксары