Московский район г.Чебоксары ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта. 

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://mosk.cap.ru/ 

Новости » Особенности трудоустройства несовершеннолетних

10:25 26 апреля 2018 г.

Скоро лето … долгожданная пора для многих учащихся школ. Многие из ребят это столь замечательное время предпочитают проводить в школьных или загородных оздоровительных лагерях, с родителями на море или в деревне у бабушек и дедушек. А некоторые из них предпочитают в это время подзаробать, дабы пополнить копилку семейного бюджета, либо заиметь карманные деньги на расходы для собственных нужд.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается лицами, достигшими возраста 16 лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

Так, за текущий период 2018 года в отдел охраны детства обратилось 40 несовершеннолетних граждан за разрешением на заключение трудового договора.

За более подробной информацией Вы можете обратиться в отдел охраны детства администрации Московского района города Чебоксары (пр. Московский, д. 33 А) кабинеты №№ 111, 112, 214, 215, 216 или по телефонам: 23-52-15, 23-52-18, 23-52-29.

 

Московский район г.Чебоксары

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 

 

Администрации городов и районов Чувашской Республики
Система управления контентом
428017, г. Чебоксары, Московский пр., 33а
Телефон: (8352) 45-22-55
Факс: (8352) 45-22-55
E-Mail: mosk@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика