13:20 09 января 2018 г.
26 декабря 2017 года утвержден состав Молодежного кадрового резерва при главе администрации города Чебоксары.
Для решения кадровых вопросов было предложено создать по-настоящему действующий, работающий молодёжный кадровый резерв, куда войдут студенты старших курсов, которые помимо учебы в институте и получения теоретических знаний будут проходить стажировку по отраслевым направлениям в администрации города Чебоксары. Таким образом, молодые люди смогут на практике оценить специфику муниципальной службы, обрести необходимые навыки. Лучших представителей кадрового резерва могут в дальнейшем принять на муниципальную службу.
В результате проведенного отбора в состав Молодежного кадрового резерва включены 16 молодых людей в возрасте до 30 лет. Все они имеют или получают высшее профессиональное образование, занимают активную жизненную позицию, обладают новаторским потенциалом, управленческими навыками, успешно проявили себя в профессиональной и общественной деятельности. В их числе 12 учащихся в высших учебных заведениях Московского района г. Чебоксары: 5 студентов Чебоксарского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации; 5 студентов Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова; 2 студента Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Московский район г.Чебоксары
Первоисточник: Чебоксарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации