00:00 14 апреля 2005 г.
Для того, чтобы работник мог в последствии доказать свой трудовой стаж, необходимо заключить с ним трудовой договор. В трудовом договоре должны быть оговорены все существенные условия в соответствии со ст.57 ТК РФ.
В соответствии со ст.303 ТК РФ трудовой договор должен быть зарегистрирован в органе местного самоуправления. Для регистрации необходимо представить:
1. Трудовой договор не менее 3-х экз.;
2. Копию свидетельства предпринимателя (работодателя).
После представления всех необходимых документов трудовой договор проходит правовую экспертизу и затем регистрацию