2018.01.19 Что делать, если не заплатили расчет при увольнении?

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работники, чьи права были нарушены, а также иные граждане, которым стало известно о фактах таких нарушений, вправе обратиться с соответствующим заявлением в уполномоченный орган контроля - Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике, либо в органы прокуратуры по месту совершения нарушений.

Кроме того, Вы вправе самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных прав.